芬兰是很多移民者的首选目的地，很多家长为了孩子得到更好的教育而选择移民芬兰。芬兰永居条件是什么?据了解，若想拿到芬兰永居卡需要满足的条件主要有四点，一起来了解一下吧! 通过率高，费用低，创立一家公司进行自雇，公司可实际运营 4、配偶及18岁以下子女均可同时申请并获得与主申请人同等签证。 芬兰政府鼓励外国移民通过为芬兰公司工作换取居留权。移民法中明确规定，为芬兰公司工作，工资达到移民局标准以上，且持长期居留许可满4年即可获得永久居留。 每年住满183天，延续居留许可并居住于芬兰不少于四年时间，期间总的离境时间不得超过24个月。 ?提供任意银行个人名下超过等值于15万欧元以上的存款证明，无须定期，无须冻结 ?在芬兰创办新公司，提交1万欧以上的公司注册资本金 ?有工作收入和纳税记录，达到移民局规定数额标准以上 ?持续持有芬兰居留卡满4年，每年在芬兰居住时间累计满183天 大家都知道移民芬兰好，但是真正的芬兰是什么样的呢? 下面小编就从芬兰的社会福利方面给大家介绍一下，带大家体验一下北欧真正的高福利生活。 70年前，芬兰法律规定，市政府必须在上学日为中小学生提供免费的热午餐。那时候，芬兰才宣布独立30年。它刚刚从战争的阴影中走出来，从一个贫穷的农业国家转变为一个工业国家。然而，它成为世界上第一个为所有中小学学生提供免费营养午餐的国家。一份好的午餐包括热的主菜、蔬菜、面包、牛奶和饮用水。免费午餐被认为是正式课程的一部分，因为它可以让学生恢复精力，以饱满的状态度过一天的剩余时间。同时，这也是一门关于健康、营养和社交礼仪的课程。 芬兰也不愧是世界上最适合母亲的国家，从怀孕到分娩都有各种社会福利。如果母亲愿意在产后花更多时间照顾孩子，她可以享受长达3年的带薪/补贴的假期。如果母亲是一个很有进取心的人，她可以在休完四个月的产假后继续拓展自己的事业，而让父亲在家里照顾孩子和做家务。芬兰人重视家庭和夫妻关系中的平等和互助。照顾孩子是父母双方的责任;很多芬兰爸爸愿意休育儿假，觉得这样可以增加整个家庭的幸福。这种人性化的操作方式确实可以照顾到每一个家庭的需求! 告诉你一个冷知识，在所有的发达国家中，只有芬兰的父亲与小学年龄段的孩子相处的时间比母亲多。 每个人通常在早上8-9点去上班，下午4-5点下班。也有早上7点和下午3点的。在星期五，我通常会提前离开。下午3点钟开始堵车。加班是很少的。下午5点钟以后，办公室里几乎没有人。即使你加班，加班费最终也会被节假日所取代，或者发放加班费。在工作中可以喝杯咖啡，闲聊一下。一般来说，全组人在一天中会休息两次，到厨房喝咖啡、吃饼干、聊天，但最多只需要15-20分钟。芬兰法律对办公环境有很高的要求，如空气质量、人均空间等，无论办公室有多大，都必须配备员工休息室。 北欧的福利很高，高到什么程度，相信大家都已经明白了，移民芬兰，过上真正的生活，享受生活。芬兰移民｜如此幸福的芬兰吃穿住行生活成本你知道吗？
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