拿到加拿大枫叶卡是不是就相当于移民成功了?
移民加拿大不等于入籍,通常意义上的移民只是换个地方生活,并没有更改国家。获得加拿大枫叶卡的人,国籍仍然是原来的国籍,并不会因为拿到枫叶卡而改变国籍。其实拿到枫叶卡后你就是加拿大永久居民了,可以说拿到枫叶卡就相当于移民加拿大成功了。
移民加拿大首先取得是“永久居民”身份。
申请人在拿到永久身份那一刻起,就相当于移民成功了。
加拿大永久居民卡也就是我们常说的“枫叶卡”是一种证明本人是加拿大永久居民的方式。
加拿大枫叶卡的福利盘点
一、住房有福利
为了"大庇天下寒士俱欢颜",加拿大政府每年都拨款建造大量的政府房,由政府委托专门的公司管理,从一定意义上来讲这是专为穷人提供的福利,有效持有枫叶卡人士可以申请政府房。
二、养娃福利多
对于有效持有枫叶卡的家长来说,在加拿大抚养小孩简直美好!
托儿补助金:在加拿大,6岁前小孩的学前教育是自费的,一个小孩的月托费要600-800加币,因此政府就专门拨款成立托儿补助金。
牛奶金:每个小孩从出生到18岁,每个月都可以领取这笔钱,设立这笔补助的目的,一是想帮助收入低的家庭,二是鼓励大家多生孩子。
三、就业有保障
如果加拿大居民(下指加拿大永久居民及公民)在一年中连续工作了半年,因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作,可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入,即在一定时期内定期得到补助,以减轻失业所造成的影响。
申请者得到补助的金额,取决于其工作时间的长短和当地的失业率,申请补助须到加拿大政府就业中心(Canada Employment Centre),即办理社会保险卡(Social Insurance Number)的机构。
四、全民免费医疗
加拿大每个省都有医疗保险计划,提供廉宜而高质的医疗服务。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利,保险计划包括各项医疗服务、诊金、住院和手术等费用,但不包括药费,如果你的家庭医生认为你需要住院,甚至手术,不论手术大小,一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间,病人的伙食、药费等都不用自己支付分文,65岁以上的老人和领取社会救济的人,其处方药大部分为免费提供。
五、享受带薪假期
加拿大政府规定:全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期,连续工作五年后,可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代,雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外,还可获得无薪产假,继续保有其退休金或医疗计划,并于产假结束后返回原工作岗位。产假中,产妇可申请就业保险。
六、丰富的育儿福利
加拿大有全球知名的“牛奶金”制度,从孩子出生到18岁,政府向孩子提供每月固定数额的牛奶金。除此之外,还有生产津贴、育儿津贴和家庭补助等。
七、退休养老金政策
加拿大的法定退休年龄为65岁,加拿大的居民不论其资产或收入,只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目”。需注意的是,养老金不是在您到了退休年龄后由政府自动支付,而是须由本人在65岁生日前的十二月内向政府提出申请,方可领取养老金。实际上,养老金与中国最低生活保障金类似。养老金的数额多少,要依申请者在加拿大居住的年限长短来定,由联邦政府按月发放。
如何获得枫叶卡?
当然不管申请人的条件如何,基本都能匹配到适合自己的移民项目,各类移民项目的申请条件都不尽相同,正所谓条条大路通加拿大,有兴趣移民加拿大的申请人可以根据自身条件选择适合的移民方式。
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