移民劳工若能举证遭雇主虐待拜登政府拟允免遣返

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移民劳工若能举证遭雇主虐待 拜登政府拟允免遣返

据《华尔街日报》报导,移民劳工若能举证遭到雇主虐待,拜登政府研议将提供免于遭到遣返的保护国土安全部长梅奥卡斯(Alejandro Mayorkas)12日写给美国移民及海关执法局(Immigration and Customs Enforcement,ICE)代理局长强生(Tae Johnson)的一份内部备忘录上,提到了这项提议的计划纲要。
报导指出,梅奥卡斯在备忘录中写道,执法重点应该放在查缉聘用非法劳工的雇主,而非劳工。梅奥卡斯要求强生与移民及海关执法局高层官员在60天内完成实施细则订定。
梅奥卡斯在备忘录上指出,如果可以加强扫荡“没道德的”(unscrupulous)雇主,非法劳工的市场需求量便可因此降低。这些雇主以低薪手段,对于非法入境美国的移民劳工大占便宜。
报导指出,梅奥卡斯接受访问时曾说,这些雇主制造了不公平的劳工市场,导致合法劳工很难找到足以获得温饱的薪水待遇,这些雇主也以不平等手段压低制造成本。他说:“我们的消息就是,剥削劳工的雇主应该注意了。”
他表示,雇主如果聘用没有工作证的移民劳工,但提供合理薪资及安全工作环境,将不会成为移民主管机关锁定的优先查缉目标。
在备忘录中,梅奥卡斯指示主管移民政策的官员草拟鼓励移民劳工措施,让遭到雇主剥削的受害者,或者目睹剥削情事的目击者,愿意挺身而出向执法机关举报,举报者将可获得暂缓遣返(deferred action)或假释(parole)等保护举报者获得暂缓遣返或假释的保护之后,将有资格得以申请工作许可证(work permit)。
梅奥卡斯同时要求主民政策主管官员检讨“员工身分电子查核系统”(E-Verify)是否沦为雇主对员工的报复工具,若有非法劳工抱怨低薪或工作环境不安全,便遭到雇主打压。


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留学生入境洛城被盘问 行李被偷

近来传出不少中国留学生在入境美国时遭恐吓、盘问等事件。而有一名从洛杉矶入境的中国留学生表示,自己被短暂盘问后,竟还发现行李中的一些衣物被拿走了。目前他不能确定这是机场或是航空公司人员,还是海关人员拿走的。

中国驻洛杉矶总领事馆近日声称,有多名中国留学生入境美国时,被边境执法人员反复盘查找问赴美求学目的。部分学生被恐吓、威胁,甚至限制自由达数十小时,最后被遣返。

不过从洛杉矶国际机场入境,前往圣地牙哥念书的华裔T同学的遭遇,令他匪夷所思。T同学大约在两周前入境,因为最近疫情管控,普通民众难以出入境,因此当时航班上几乎全是留学生。当时他在通过入境官窗口时,官员问了他一些正常都会问的问题,便叫他在一边等待。
T同学表示,等待区域并非“小黑屋”,而就是在一排窗口的边上。当时有好几个留学生也被叫到那里一起等,几人互相问候后发现,都是从一个学校转学去另一个学校的学生。T同学表示,当时等了至少一个多小时后,才将他们叫到窗口前,重新问了一大堆常规问题。T同学学习的是艺术类专业,并非敏感专业,海关官员倒也并没有问特别的问题,问完也就将他放走了。
随后,T同学前往领取行李的区域,由于等待太久,几人的行李已经被放到一边。当时T同学发现行李被打开,留了一张纸条称因为有人的酒水打翻,因此行李可能被酒浸染,并表示若有问题可以拨打一个电话号码。T同学表示,当时他大致看了一下,觉得只有一条裤子被洒上一点点酒,觉得没什么大问题于是便没在意,纸条也丢失了。
由于最近学校附近租房难找,T同学又在朋友家借宿几天,直到上周才真正将所有行李打开一一整理,便发现不少衣服都不见了。他表示,丢失的衣物大多是还没有剪掉标牌的T恤,不过也有几件剪掉标牌的衣服也被拿走。T同学生气怀疑是海关人员拿走的,不过他也无法排除是否是机场人员或是航空公司人员所为。甚至也可能是因为长时间放在行李区一旁无人看管,被人偷拿。虽然他被海关扣押时间并不长,但他相信后续取行李等可能的困难,确实会给留学生带来麻烦。


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诺奖得主卡德研究:移民到来 会提高本地劳工收入

美联社报导,诺贝尔经济学奖得主卡德的最低工资研究,彻底扭转经济学家的认知,而卡德的最低工资研究采用“自然实验”,这种实验的问题是,有时很难分辨因和果。经济学者对这类问题常说“相关不能证明有因果关系”。安格里斯特和因本斯研究出统计方法,绕过这个问题,并更精确判定自然实验的因果。

经济学人杂志曾提到,1992年一份针对美国经济学者组成的“美国经济学会”的调查显示,当时有七成九的成员同意,用法律规定最低工资,会使年轻低技能劳工失业率上升。他们的认知大致基于经济学传统供需观念。

不过,到了2000年,美国经济学会只有四成六成员同意最低工资法会推升失业率,这基本上是因为卡德和已故研究伙伴克鲁格的研究。
卡德还发现,新移民到来会使本地出生的劳工收入提高。为了研究移民对就业的影响,卡德探讨古巴政府1980年突然决定让想移民国外的人离开之后,有12万5000人离开古巴,佛州迈阿密劳动市场究竟发生什么。这件事造成迈阿密劳动力增加百分之七。
卡德比较迈阿密与另外四个城市的工资和就业变化,发现迈阿密低教育程度居民并未受到负面影响。
卡德的得奖研究是与克鲁格合作进行。克鲁格2019年过世,享年58岁,他在普林斯顿大学任教30年,曾是前总统柯林顿政府的劳工部首席经济学家,也曾在前总统欧巴马政府财政部任职,后来成为欧巴马的经济顾问委员会主席。诺贝尔奖不颁给已过世者。


以上内容转自《世界新闻网》,版权归其所有


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