【突发】加拿大BC省提名移民计划重大更新!


2022年3月10日BC省提名技术移民项目迎来了一些重大更新,即日生效!这是BCPNP自2021年5月28日后的又一政策改革,将会影响所有BCPNP申请人,同时影响未来BC省的移民趋势






2022年3月10日起生效的主要变化包括:

1


新增定向职位邀请,会把优先权先给“health"领域的工作者以及幼教,也就是说这类申请人将更容易获得邀请。?


2


医疗助理healthcare assistant和牙科助理dental assistant已被添加到入门级(Entry Level)和半技术类(Semi-Skilled)别中。


3


将会针对性邀请部分职业,取消原有的TOP100职业10分加分,也就是说BC技术移民满分200分调整为190分。


4


定期的通用抽签将用于满足计划标准的其他技术类工人(Skilled Worker)和半技术类工人(Semi-Skilled Worker)。


5


BCPNP申请的邀请将会基于支持BC省政府优先考虑事项的各种因素。


6


之前的Health Care Professional类别改为Health Authority类别, 适用于所有医疗卫生部门的职位。


7


战略优先事项和计划的概述更新已添加到网站。BCPNP科技类别没有变化。


8


管理层的NOC 0类职位只能在技术工人类别(Skilled Worker)下注册/申请;国际毕业生类别(International Graduates Category)将不能申请管理类职位。


9


在技术工人类别Skilled Worker下,原来”要求至少有两年直接相关工作经验”调整为“现在要求有两年技术工作经验(Skilled Experience)”,“相关”不再是必要条件了。


10


对雇主要求有了更新,将有新的或明确的条件。


11


技能移民类别的其他变化包括澄清或调整标准,以及更新定义。















重要的三个变化






1. 取消了紧缺职业的10分加分:


本次政策更新带来的最大影响,就是取消了紧缺职业的10分加分,打分总分从200分变为190分。


旧分数



新分数



BCPNP原先的紧缺100职位加分在一定程度上影响了递交职位的多样性。过去几年,紧缺职业中的A类职位申请泛滥,而B类职位则往往因为分数太低,几乎没人获邀。


因劳动力需求不断变化,所以改用“定向邀请”(Targeted Invitations)能更好适应BC的经济发展。



2. 国际毕业生无法从事NOC 0类职位:


更新后政策规定了管理层的NOC 0类职位只能在技术工人类别(Skilled Worker)下注册/申请,国际毕业生类别将无法以NOC 0类职业入池申请。换句话说,未来想要走国际毕业生类别,只能从事NOC A类和B类职位



3. 取消直接相关的工作经验要求:


在旧政中,BCPNP要求申请人在过去10年中必须具备2年以上的直接相关工作经验。新政下,申请人只需有任意NOC 0/A/B类工作经验即可满足申请要求。?








参考链接: 

http://www.welcomebc.ca/Immigrate-to-B-C/News


END






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