英国正式颁布移民新政,积分制首次亮相,精英移民时代宣告来临!

2020英国移民新政重磅出台!


2020年2月19日,英国内政部发布了脱欧后移民新政,英国移民全新积分制首次亮相,而新计划更是涉及到英国诸多签证类型。

这是英国在2020年1月31日正式退出欧盟后第一次完全掌握了自己移民体系及运作的自主权,也被英国媒体称为英国政府自1973年以来最大的移民革命。



根据新政,英国政府要求到英国工作的海外员工必须会说英语,且必须获得“经批准担保人”提供的一份技术工作——这意味着,英国将对非熟练工人和不会说英语的低技能移民彻底关上大门


全新的积分制移民体系将于脱欧过渡期结束后,也就是2021年1月1日生效届时,英国将终结欧盟人口的自由流动,并对欧盟和非欧盟国家移民一视同仁,统一用积分制进行筛选,对来自世界各地的高技能人才择优录取。


新积分移民制度有什么特点?


这份积分制移民体系将要取代现有的Tier 2普通工作签证制度。具体来说,新体系将根据移民的特定技能、资格、薪水或专业给予不同的分数,申请人必须达到70分才能拿到签证并在英国工作。




那么申请人如何才能拿到70分?

必须满足的要求(共50分)

1.获得“经批准的担保公司”提供的工作(20分)

2.拥有相应的工作技能(20分)

3.必须要会说一定程度的英语(10分)


非必须选项:
1.薪资条件

●年薪20,480英镑-23,039英镑(0分)

●年薪:23,040英镑-25,599英镑(10分)

●年薪25,600英镑或以上(20分)

2.指定的短缺职业(20分)

3.博士经历

●与其职位相关的博士学历(10分)

●科学、科技、工程、数学领域的博士学历(20分)


在满足必要条件的基础上,只要积分能达到 70 点,就可以申请工签。




细数下来,新积分制移民制度比起原来的Tier 2工作签证制度,可以说是换汤不换药,但在“薪资”和“工种”的要求上放宽了许多,有以下突出特点:


降低年薪要求


内政部采纳了移民咨询委员会移民咨询委员会提出的建议,将工签的薪资要求从目前的年薪30,000镑,调降至25,600镑。


判断申请人是否符合年薪门槛,将只会看申请人的“Base Salary”(底薪),其他的补贴等不算。


不再设置人数上限


新的积分制度也移除了申请人数限制——这是一个重大利好,只要申请人符合各项要求,不用再担心是否能抢到名额。


博士和短缺工作仍有优势


对于博士等级职位,或者“短缺”工种,申请人可以不必满足年薪25,600镑的门槛要求:


●短缺工种的申请人只要满足至少20,480镑年薪;

●STEM类别(科学,科技,工程和数学类)的博士只要满足最低标20,480镑年薪。


注意:如果申请人的工作属于博士等级,但不是STEM类别的,那么年薪不可低于23,040镑。


英国各界的反响


对于这一大刀阔斧的改革,英媒称其为英国政府自1973年以来最大的移民革命


对此,英国内政大臣帕特尔表示:

“今天对于整个国家来说是历史性的时刻。


“数十年来,英国将首次完全控制谁进入这个国家,以及我们的移民系统如何运作。


“我们正在结束欧盟人口的自由流动,通过引入全新积分制移民系统,收回对边境的控制


“我们的新移民制度将对廉价且低技能的劳工关上大门,我们未来将重点吸引全球最聪明的人,以促进经济发展,并释放英国的全部潜力。"




与掌声同时到来的还有反对的声音,工党的影子内政大臣阿伯特表示:

“这个政府似乎没有考虑过这项政策,会对整个英国经济产生什么影响,以及对那些已经在这里生活和工作的移民们传达什么信息。




苏格兰首席大臣兼苏格兰民族党领袖斯特金表示:

“这些计划将会对苏格兰的经济造成‘毁灭性’影响。




自由民主党的对内政部发言人贾尔丁认为:

“这些政策根本就是基于‘仇外心理’。


新积分移民制度的影响


对于中国人/留学生的影响


综合来看,新的积分制移民制度对于国人基本上是有利的。


首先,新积分制的薪资门槛比原有的工签门槛低,这一点所有申请人都受益。


其次,之前很多企业不想sponsor,在相同条件下会更喜欢欧盟人。而现在,欧盟和非欧盟人员一视同仁,中国留学生毕业后在申请工签的劣势得以消减。




对于英国本土的影响


新的积分移民制度对拥有高学历和高技能水平的人才,表现出了热烈欢迎的态度,无疑会吸引“最好的和最聪明的”人移民英国,给整个国家带来极大的收益,进一步帮助英国未来的经济高水平高效率发展。


需要注意的是,内政部也明确提出:

“未来将不会开放移民申请路径给‘Low-skilled’(低技能)工作者。



然而现实是:那些低收入、低技术的职位,比如医院清洁工、医疗助理和搬运工等,在英国境内本有着大量的需求,英国的经济体系也较为依赖欧洲低技能工人


《BBC》的评论指出,这个新的积分制会让很多“低技术”职位产生人力短缺,对农业、建造业和医疗护理业等造成冲击。

一名建造公司的主管阿扎姆表示:

“每当我们把招聘广告发到劳工中心和报纸,英国的本地人根本就不愿意来到工地工作。这就是个问题,当移民不能再来英国从事这类(低技术)工作时,就会产生人力短缺,工程就无法完成。



欧盟与非欧盟一视同仁、降低年薪要求、不再设置人数上限……从新的积分移民制度不难看出,英国正以更加公平开放的态度广招全球人才,这对于中国留学生而言恰是良机。而一旦2021年1月1日新版移民积分政策推出,有英国学历经验和背景的申请人会比其他人更有优势。




文章转载自微信公众号艺创出国

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