移民必备的雇主信,要注意什么细节?

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在申请加拿大联邦技术移民快速通道(Express Entry)时,其中的 工作经验证明尤为重要,是审核申请的核心因素之一。雇主信是工作经验的 必须证明文件。雇主信将直接影响到申请人工作经验的真实性及是否符合申请标准。


雇主信是由雇主开具的工作证明信件,通常只有一页纸,但并 不简单。申请EE移民时,对雇主信的格式、内容均有要求。如果填写不正确,移民局可能会不承认你的工作经验。


那雇主信需要怎么写呢?


1.

加拿大快速通道移民关键点之:

你的雇主信真的合格吗?


移民局对雇主信的格式和内容有明确的要求。在满足格式的前提下,雇主信最重要就是职位和工作内容的填写。


先!要判断你的工作经验是否符合要求的首要重要因素:


  • NOC Code (National Occupational Classification): 这是加拿大劳工部设置的国家职业分类方法,将30,000多个职业头衔分为500个单位组,按4个技能级别和10个技能类型进行系统性的分类。


当你想要用一份工作移民,首先要考虑的因素就是你的工作是否符合EE移民申请的要求职位类别!要通过EE移民,工作经验 必须规定的是 0、A、B类职业。


这个看似简单对照的查询,其实有很大奥秘在其中!因为!行业千千万,不是每个公司都按套路出牌,给职位取名字的!无论大小公司!这个时候更重要的其实是:


  • Job duties/job responsibility:每个对应的职位code都会有政府规定的该职位工作职责,你的雇主为你开具的雇主信中job duties更需要符合规定的工作内容。这个部分才是聪明的你应该重视的部分。



2.

职位NOC常见问题


问:我的公司给的职位NOC列表并没有,但做的职务更像另一个职位,怎么办呢?


例:小R同学在一家工程公司做Graduate Engineer Trainee,然而找遍整个NOC list都没有这个职位,此刻则需要看他平时 职务(job duties)做的有什么,精准对照后确定他的职位是2171-  Information systems analysts and consultants类别,这样就可以顺利入池准备抽取啦。


问:我是刚毕业的学生,公司给我开了高大上的manager/supervisor职位,是不是放心啦?


例:小张同学是刚毕业的本科生,在某知名银行找到了工作,银行开出 Financial Service Manager的职位给她,开心的小张同学准备以0类职业递交移民。对照NOC时才发现,自己做的工作其实是Financial sales representatives会做的销售工作。这是一个B类职位,要求相对也比较低,也更符合新毕业生刚入职的合理情况。


在算工作经验时,无论是 0、A、B类都是 等价的。移民局会通过你的 职务(job duties)来定位你的 职位(job title),而不是公司提供的职位名字。我们在EE系统里选择自己的职位时,应该注重的是其对应的职务和你的工作内容是否一致,不要拘泥于名字是否一样。



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