2021年移民马耳他生活需了解的社会保障和税收制度！

　　马耳他的国民养老金制度

　　如果您不打算搬到马耳他去那里度过日落的岁月，则应考虑为外派人员在退休期间的生活做准备。马耳他的国家保险计划包括针对其公民的养老金计划。这项社会保障安排覆盖了所有18岁以上的居民以及在海外由马耳他公司雇用的公民。

　　雇主和雇员双方都必须支付工资的10％，而政府又将这笔款项的50％添加到养老基金中。自雇人士需要自己负担大部分的供款，因此付出的费用比雇员还多。

　　一旦马耳他居民的法定退休年龄达到65岁（适用于1961年12月31日之后出生的所有人），他或她就不再有酬工作。如果他们收集了至少156周的有偿保险金，并且在35年中每年平均至少50周，则他们有权获得州养老金。

　　该金额取决于他们以前的收入以及婚姻状况（有受扶养配偶的退休人员会获得更多的钱），总计每周最高约220欧元。

　　外籍养恤金

　　如果移民的原籍国与马耳他有社会保障协议，则他们只能从马耳他的养老金计划中受益。社会保障协议为在这两个国家生活或工作的每个人协调两个国家的养老金计划。马耳他已与所有其他欧盟成员国以及澳大利亚和加拿大签订了这样的社会保障协议。

　　如果您的国家不在这些州中，或者您想提供的养老金高于马耳他保险计划所允许的适度金额，则必须自行安排。例如，与国内的社会保障管理部门和您的银行讨论可能的替代方案。

　　照顾孩子

　　如果欧盟国民在马耳他生孩子，他们将获得马耳他政府的生育津贴。另外，如果《就业和劳资关系法》对妇女的职业或公司有规定，则必须由妇女的雇主承担这些福利。在后一种情况下，第三国国民也从经济上获利。

　　不论她是否有权获得货币资助，在职母亲始终享有14周产假的合法权利。在孩子到期之前，她必须至少服用其中四个，分娩后至少六个星期。但是，对于一些外籍母亲来说，产假仍然没有薪水。父亲可能最多可获得三个月的育儿假，但他们根本没有得到任何经济补偿。

　　马耳他的外籍人士的税收优惠

　　对于根据永久居民计划在马耳他定居的所谓“高净值人士”来说，该国拥有大量的财政优势。海外获得的资本收益和并非源自马耳他的海外收入无需在此征税。也不征收财产税或遗产税，马耳他的财政立法也不包括对个人财富或遗产的征税。年纳税额达20,000欧元或以上的人自动进入15％的固定税率范围。

　　马耳他的所得税

　　普通纳税人仅需报告马耳他产生或汇出的所有收入。因此，如果您在家中仍有储蓄帐户或投资组合，则无需为马耳他的资本利息缴税。此外，马耳他的所有居民均免收地方税和市政税。您必须支付的税金取决于您在马耳他所赚取的收入金额。共有四个税级，从低收入者的0％到2015年的35％。

　　遗憾的是，在马耳他缴纳所得税并不一定会使您免于在原籍国提交纳税申报表。但是，马耳他与其他国家（例如所有欧盟国家）签订了一些双边税收协定，以防止同一笔收入被征税两次。请从税务会计师那里获得有关国际税收的深入建议。他或她将帮助您最大程度地减少您必须在两个国家/地区缴纳的税款。