目标一亿人口!加拿大抢移民开始,年度移民配额或将增至50万!


自从美、澳、英等各大主流移民国家开始收紧移民配额,已经有越来越多投资、移民人士开始将目光转向移民政策更加宽松友好的加拿大。


拿2021年来说,无论是留学生转移民、雇主担保类技术移民还是投资创业的投资客们,都在今年迎来了前所未有的低门槛移民机会:


40.1万移民配额,经济类移民占比60%!

  今后三年将总计迎来123.3万人




在60%的经济类别移民中,2021年各类移民项目的配额比例分别是:
? 联邦快速通道(EE)配额为10.85万;
自雇移民及SUV创业签证配额为1000个;
护工、农产品、北部试点项目8500个;
大西洋四省试点计划6000个;
各省省提名项目80,800个;
今年合计23.25万经济类配额!

当然,从长期来看加拿大未来的移民产业整体利好态势还远远不仅于此。

加拿大拟起草新移民白皮书!
整体人口或将翻三倍!到达1亿人!

就在上周刚刚结束的一场加拿大国家政策论坛中,加拿大前总理Brian Mulroney 再次向我们提出了一个惊人建议:


前总理呼吁起草新的移民白皮书《White Paper on Immigration 》,帮助加拿大人口在本世纪末翻个三倍,到达一亿人!

Mulroney在论坛中向公众传达了一条明确信息:“we need more people— a lot more.”

加拿大前总理Brian Mulroney

什么是《移民白皮书》?

加拿大移民通讯社CIC News指出,白皮书在加拿大立法机关中起着提案的作用。

如果白皮书获得公众和政府的批准,那它将在很大程度上影响今后国家政策的制定。

举个例子,加拿大移民历史中最重要的文件就是在1966年由Lester B. Pearson委托执行的《移民白皮书》。

这份文件奠定了现如今加拿大的移民评分系统,让每一个人都有平等的机会来到加拿大。


在此之前,来自英联邦及美国的移民申请人往往会被加拿大优先考虑,而1966年白皮书提案则彻底摆脱了这种歧视性的移民政策。

加拿大面临的人口困境

在论坛会议中,前总理Mulroney参考非营利组织“世纪倡议”(Century Initiative)提出的理论,呼吁加拿大到2100年将其人口增加到1亿人。

世纪倡议:加拿大人口战略报告

根据报告,如果加拿大不采取更加激进的移民策略,到本世纪末加拿大的人口预计为4970万,人口排名将从现在的全球第38位下降至第48位。


在现有的移民计划下,日益严重的人口老龄化将使得加拿大的经济增长在本世纪末缩水一半以上。

人口高龄化将对加拿大社会福利体系造成巨大压力,目前,加拿大有17.2%的人口年龄在65岁以上。

在现有的移民计划下,加拿大65岁以上的老年人将在2061年增长至28%,成为当之无愧的“老人国家”。

相比之下,Century Initiative描绘了2100年的世界概况,在非洲和亚洲人口增长的推动之下,全球人口将在那个时候增长至112亿。

因此,前总理Mulroney认为,吸纳更多年轻劳动人群、改变现有的移民计划是目前加拿大迫在眉睫的选择。

从3800万到1亿人口
加拿大未来的移民计划到底有多强?

在世纪倡议报告的一亿人口预测模型之下,加拿大将在本世纪末成为世界排名第27的人口大国。

同时,更加年轻化的人口分布意味着加拿大拥有更多的劳动力资源和纳税人基础来保证社会福利计划的可持续发展。

一亿人口规划下的加拿大GDP增长率预测

Century Initiative还预测,人口稠密的城市将允许更多人使用环保的住房和交通基础设施。

文化部门将蓬勃发展,并在商业上取得成功。

此外,拥有1亿人口的加拿大将保持强大的全球影响力。


那么,加拿大将如何实现人口翻三倍的宏大计划呢?接纳移民是重中之重!

>>> 加拿大各省移民政策介绍 <<<


【 萨省企业家移民 --- 保障型 



丰富生意资源选择

可选出口贸易生意多样化:提供“加拿大护士茶”(排毒防癌)、“Vitex各类维生素及深海鱼油等保健品”、“Ken西洋参及其制品”、“各类枫树糖浆及其制品”以及“冰海鲜”等出口贸易生意。


可选生意类型多样化:中餐馆、西餐馆、快餐馆、汽车旅馆、超级市场、百货商店、杂货商店、加油站、批发贸易公司、私立学校、洗车行、糕点店、家电维修店、自助洗衣店、兽医诊所、动物舍、苗圃暖房、种植西洋参的农场、设备及工具租赁服务公司、木材批发市场、建材装潢市场、装修公司、汽车销售公司、农用机械销售服务公司、仓库、交通运输公司、工厂(制造业)、肥料销售公司、屠宰场、拍卖设备公司、电影院、各类专卖店、便利店、工艺品店、摄影工作室、发型屋、修鞋店、日托中心、健身馆、中医针灸按摩店等。


项 目 优 势

?   无语言、年龄及学历的限制; 

?   投资少,一人成功全家移民; 择优录取,无名额限制;

?   项目稳定,创业环境良好,投资范围广; 

?   社会福利好,经济发达,生活成本低。

  

【 BC省雇主担保移民 



BC雇主担保优势

1、一步到位全家移民拿枫叶卡(即PR,永久居民身份);

2、无资产要求,适合人群广;

3、语言要求较低,白领客户完美匹配;

4、提供真实雇主,当地就业,安全、可靠、成功率高;

5、办理周期短,最快6个月获批省提名,登陆加拿大最大城市温哥华;

6、全家可享受加拿大当地福利、免费医疗、免费教育;

7、教育资源绝佳,子女享受顶级教育福利;

8、环境好,多次被联合国及其他权威杂志评选为世界上最适合人类居住的城市;

9、相较于商业移民,雇主项目费用更低,性价比更高。


BC雇主办理流程

第一步:免费评估,签订移民服务协议;

第二步:匹配和申请人经历一致的雇主,拿到雇主offer;

第三步:提交省提名,拿到省提名获批信;

第四步:准备联邦申请文件,递交联邦申请;

第五步:获得联邦档案号,全家体检表,参加体检。

第六步:获得枫叶卡。

  

安省雇主担保移民

(EOI前)



申 请 资 格

申请人:

年龄:50周岁以下

学历:大专以上,大学学士学位以上优先

语言:无硬性要求,英语4-6级,雅思4分及以上优先

作为外国雇员,在安省获得一份符合职业类别(NOC0,A或B)的永久性全职工作;

申请人的岗位工资符合安省该职业的普遍工资标准递交申请之日前五年内有两年从事目标职业的工作经验(行业不限,从事经验可积累)


雇 主 要 求

? 雇主必须至少从事3年的的业务活动

? 雇主必须在安大略有营业场所,申请人将在那里工作

? 雇主必须遵守所有省级劳动法,包括但不限于就业标准、健康和安全以及劳资关系立法

? 大多伦多地区的雇主(包括多伦多、达勒姆、哈尔顿、约克和皮尔地区)必须拥有:在最近的财政年度内,每年至少有$1,000,000的总收入(不包括HST /GST),且在申请人将工作地点有五名永久雇员和全职雇员,其为加拿大公民或永久居民

? 大多伦多地区以外的雇主必须拥有:在最近的财政年度内,每年至少有$ 500,000的总收入(不包括HST/GST),且在申请人将工作地点有三名永久雇员和全职雇员,其为加拿大公民或永久居民


项 目 优 势

? 办理便捷,程序及文件要求相对简单

无硬性语言要求

? 无需资金来源解释

? 一步到位获得永居,一人申请全家移民

匹配雇主,职位丰富,适应性广

? 安省作为加拿大政治、金融、教育中心,吸引力强

? 多元文化,完善福利,生活宜居


9****199

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