移民政策大变动!工签变天!雇主认证终究还是来了!倒计时6个月!

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终于等来官宣!

工签最终还是变天了!

今天早上9点,移民局召开了移民顾问会议,正式官宣:
新的雇主认证机制,6月30日开始变化,9月下旬开始申请认证,11月1日全面上线!
需要准备的材料的雇主,欢迎联系 欧普咨询 移民 & HR团队 ??文末扫码/进群??

雇主认证机制 - 时间轴 | Immigration NZ

   一、 新西兰目前的以下6种工作签证,将逐渐合并为一个 Employer Assisted Work Visa:

  • Essential Skills Work Visa — approved in principle
  • Talent (Accredited Employer) Work Visa
  • Essential Skills Work Visa
  • Long Term Skill Shortage List Work Visa
  • Silver Fern Job Search Visa
  • Silver Fern Practical Experience Visa

以上六种签证,到期前仍有效,不受新规影响。
学生签证、Working holiday scheme、季节性工签、配偶工签等,此次也不受影响。
以上6类签证不是同时停止。6月30日,以下三类认证雇主担保签证首先停止:

11月1日之后,只有被 Accredited Employer 雇佣的员工,才可以申请这次“官宣推出”的新工签。新工签将审核三个方面:

  • 雇主:必须是认证雇主,雇主必须一直满足认证条件的要求。
  • 职位:必须为优先本地人开放,至少每周30小时工时。
  • 员工:必须在雇主的要求下,才可以申请新工签。一般工签的条件,比如真实性证明、健康、无犯罪等要求,仍然要满足

   二、 2021年11月1日起,新西兰雇主如需雇佣外国人,必须先通过政府的审核,认证成为 Accredited Employer。
没有认证的雇主,只能雇佣新西兰人,和持有“开放条件”签证的员工(比如毕业后Open工签)。
即使是认证雇主(Accredited Employer),也仍然要证明这个岗位没有本地人胜任(比如通过打广告、申请 Skill Match Report 等方式),才可以雇佣外国员工。
雇主可以从9月下旬开始申请新的雇主认证。
认证审核需要的材料涉及(但远远不限于):
企业真实性证明,比如企业财报、商业计划书、企业行政框架、雇佣历史、内部HR政策、等等等等。
有违反劳工法前科的雇主,将很难通过认证、继续雇佣海外劳力。
认证等级越高,材料要求越详细。
认证将有两个等级,高级认证可以雇佣的外国员工更多,对雇主资质的要求也更高。
首次认证有效期12个月,后续可以申请每次长达2年的认证。
 普通认证 
  • 可以同时雇佣不超过 5 个海外员工。
高级认证 
  • 可以同时雇佣 6 个以上海外员工。
  • 必须支付比最低工资高10%的薪水给所有员工。
目前已经申请到 Accredited Employer 的雇主,在新规下需要重新申请认证,必须满足新认证标准的要求

可见,优先保证新西兰人就业,是政府越来越看重的第一准则。政府希望通过新的工签体系,吸引新西兰真正需要的人,提高移民人才质量。

在这套新的工签规则下,企业如果能成功申请成为认证雇主,不仅是取得了自身实力的官方背书,在吸引人才、促进合作方面,也会获得优势。
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