香港专才计划解读,什么人适合香港专才?

输入内地人才计划，最初是为了解决很多内地的国企在香港开公司，内地派驻过去的员工的合法居住的问题，随着经济的发展，香港和内地融合，慢慢变成重点引进专业人才，补充香港的劳动力，适用于所有的香港公司雇佣内地专业人才，所以门槛不高，适用于一般家庭。具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验，可根据输入内地人才计划申请来港工作。

什么人适合香港专才移民计划呢?

一直想移民香港，但是资金不足够投资500万港币到香港，又不知道有专才移民计划的家庭。现在通过专才计划可以达成目标，计划移民不移居，不想去到欧洲、美国、澳洲那么远的地方的家庭。自己夫妻不打算移民，希望给孩子创造更好的条件，但是因为独生子女又不想离自己太远的家庭(如果去了欧洲、美国、澳洲，一年见不上一面，有孩子跟没有差不多了)。希望孩子通过留学的方式同时拿到中国大陆之外的身份，又不想离自己太远的家庭。

移民香港的优势在哪里?

1、自由的出入境管理：持香港特区护照，享有全球162个国家免签证，出国经商、工作、旅游等非常方便。

2、宽松的人口政策：无生育限制，取得香港身份证后，孕妇在香港生育，小孩出生后即获得香港永居身份，并享受香港的儿童福利。

3、税务政策优惠：无遗产税、利息税、投资收益无需纳税(地域来源收税原则，不需全球征税)，在香港自由成立国际性公司手续简单，产品可零关税进入内地。

4、国际接轨平台：进国际性大机构的工作机会多，优惠政策多惠及港商，产品更可零关税进入中国内地，创造更大商机及利润。

5、食品环境有保障：卫生检测严格，监测本地或进口食物卫生机制严谨，确保居民食品环境安全。

6、凭香港身份，可低分报考国内名牌大学，并可轻松赴国外留学。

7、无语言障碍，中英文同属法定语言，无语言障碍问题。

申请人必须符合的申请条件

1. 18周岁以上

2. 没有任何犯罪或不良记录

3. 基本学历：良好教育背景，本科学士学位

4. 工作经验：2年或以上工作经验

5. Offer要求：申请前已获得聘用，而且从事的工作与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任。

受聘人(香港雇主)要求

1.必须是香港的注册公司。

2.香港公司必须有很强经济实力，确实有该职位空缺。

3.薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。

申请专才流程

1、初级评估(学历、工作经验)&匹配公司 ;

2、签订服务合同;

3、签订雇佣合同&准备申请材料;

4、递交材料到入境处(入境处审核约需3-6个月);

5、拿到香港入境事务处批文;

6、获得香港身份证。

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