新西兰技术移民是先找工作?还是先移民?

最近碰到不少人遇到这样的问题,想通过技术移民到新西兰,能符合境外160分打分,但是好担心后期找工作,为了破除申请人找工作的担忧,不少人会先找工作,找到工作再来启动技术移民,这个顺序是不对的哟!!我们需要明白,先找工作再启动技术移民和先移民再找工作是有本质区别的!
 
首先新西兰的招聘我们要明白几个知识点:

1. 劳动力市场检测——在雇佣有技能的海外员工时,需检查是否有本地人可以胜任,做劳动力市场检测(labour market test),向当地劳动部提交证明文件!

雇主除了需要花时间去刊登招聘广告,还得进行一波又一波的面试,如果有符合条件的当地员工,就得招聘进来对他们进行培训。如果决定最后不雇佣这个员工,还需解释为什么这个员工没有通过考核。除非海外申请人特别优秀,雇主才愿意花精力去做这件事情。
 

2. 如何豁免劳动力市场检测?

1)新西兰技术移民获得的12个月Job Search Visa以及留学获得的开放工签,是可以直接豁免劳动力市场检测的,等同于新西兰当地人找工作不受限制,就业范围广,机会多,雇主超级愿意给这部分人工作机会,因为超级省事!
 
2)offer在信用雇主名单上(俗称雇主白名单,对新西兰经济有一定贡献,经营达到一定规模的企业)可豁免劳动力市场检测;申请人需要本身足够优秀,才有可能直接获得雇主白名单的offer!新西兰官网有信用雇主的名单list,一共有1638家企业,其中华人有40-50家左右!
http://www.immigration.govt.nz/new-zealand-visas/apply-for-a-visa/tools-and-information/tools/accredited-employers-list
 
先找工作再启动技术移民,针对的群体是申请不了境外技术移民,也申请不了留学移民的群体,才会推荐先找工作,然后申请工签过去,在当地启动技术移民!所以如果申请人符合境外打分建议先移民再找工作!
 

问:虽然我符合160打分,但我能不能先找工作,再启动技术移民呢?

答:不推荐哟,建议先启动技术移民,再启动找工作,理由有以下4点:

1)首先新西兰雇主公司给海外人发offer是需要做劳动力市场检测的,向新西兰的劳工部证明在新西兰当地招不到适合的人,才需要将offer给到海外申请人。但如果您先获得新技的12个月Job Search Visa就截然不同了,该签证可直接豁免劳动力市场检测,等同于新西兰本地人找工作,雇主会非常乐意给自带JSV的申请人工作机会,而且周期只要工作3个月左右即可全家转居留签身份~
 
2)现阶段新西兰属于疫情恢复期,就业机会也会优先给到本地人,而先申请技术移民正好可以打一个时间差,1.5-2年获批之后才需登陆到新西兰,那个时候经济恢复以及就业市场都已恢复正常,工作机会也会更多;
 

3)您符合新西兰技术移民的160打分,建议尽快入池锁定,政策不会一直等您,只有先入池拿到邀请函,后续移民政策调整或者时薪上调,都未可知,锁定邀请即锁定政策!
 
4)环球出国会在新技全套递交之后的第10个月来启动找工作,到批复,到登陆,到12个月签证有效期截止,至少有1年半到2年的时间来找工作,时间是非常充裕的,此外您的职业是在长期紧缺职业列表,是新西兰紧缺和急需的人才,在seek和trademe上直接搜索IT类/工程类/信息技术类等有好几百组就业岗位等着你去投递,而且也是新西兰技术移民获批数量前列的职业!移民局既然批了您新技JSV就是希望您能过去并最后获得身份的,环球新技申请人平均找工作周期在2-3个月,所以您也要有自信,加上我们还有新西兰就业项目为您保驾护航,后期有合适的机会我们也会帮您走内推方式,匹配合适的就业资源!

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※本文中所涉及的政策、条件、周期、费用等内容如有变化,以申请时最新内容为准。



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文章转载自微信公众号环球移民

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