根据经济学人智库(EIU)最新发布2019年度全球宜居性报告,根据稳定、医疗、文化和环境、教育和基础设施5个大类的30个质量和数量因素,对140个城市进行了排名,日本东京和大阪入围前十。 本文从医疗,教育,养老三个维度解析为何日本能够吸引无数国际人士,成为海内外人士最青睐的居住地。
1961年,日本就已经建立起全民“先看病后付钱”的医疗体系。开始实施国民全员保险制度。不论是日本人还是外国人,都可办理日本的医疗保险。在日本只要加入了社会保险或者国民健康保险,政府报销70%-90%的费用。
2、孩子自出生至15岁每月可得一笔补贴,即儿童手当: B、3岁-小学毕业:第一胎10000日元,第二胎10000日元,第三胎或以上可获15000日元; 3、单亲家庭儿童可以获得一笔额外的补贴,4万-6万日元不等。 日本人对细节以及自律的追求,全球知名,这来源于日本高素质的国民教育。根据QS排名,日本教育综合实力排名前10。日本的国民教育是从小养成的,从幼儿园的时候,日本的孩子就被要求遵守很多规范,包括过马路要排成一列,不能闯红灯,公共场所不能大声喧哗,自觉排队,垃圾分类,自己的书包自己背。这些都是他们从小在学校教育,家庭教育,社会教育处处渗透的国民教育和礼仪教育。 日本的高教育质量与日本政府对教育的重视息息相关,日本教育投入占GDP的比重每年都会有变化。由于人口老龄化、青少年人口减少,日本教育占GDP比重逐年减少,但整体投射到每个学生的花费还是增长的,这在日本教师的工资水平可见一斑。 *日本9年义务教育免费,另外2019年10月起幼儿教育免费,2020年起大学教育免费。 日本拥有全世界领先的养老金制度,所有连续10年以上参加保险的日本人,都能在65岁后领取养老金。按照厚生劳动省的划分标准,日本养老保障制度由三个层次组成: 第一层是国民年金(基础年金),日本法律规定凡处于法定年龄段的国民均须加入国民年金; 第二层是与收入关联的厚生年金,在参加国民年金的基础上,企业雇员和公务员需要加入厚生年金; 第三层则是不同类型的企业年金和个人养老计划,企业与个人可自由选择加入。
第一层和第二层由政府运营,合称为公共养老金;第三层称为企业、私人养老金。
日本拥有非常完善的介护服务,由政府出钱请专门的护理人员上门服务,自己只需要负担10%的费用。对于这些护理人员,日本有专门家庭护理服务的人员培训与考核体系,所有护理人员均由专业公司管理并拥有国家专业资格证书。在日本,当一个人进入65岁的大关后,可享受很多日本的养老的福利:
首先,日本政府会给他一笔20万日元(大约1万2000元人民币)的钱,用于其个人住宅的改造,以创造一个适合于老年人生活的环境。
其次,老年人购买轮椅、手杖、护理床等,90%的费用由政府承担,个人只需要承担10%。政府还每年给老人10万日元,相当于6000元人民币,用于购买老人护理用品。 第三,日本政府将根据老人的身体健康状况作出护理等级的评定。根据不同的等级,支付不同金额的护理保险费,每个月最低的是5万日元,大约3000元人民币,最高的有10几万日元,相当于1万元人民币。 对于孤寡老人,日本各地政府还有一项特殊的“安危确认制度”,也就是要随时掌握老人的健康状况、有什么需要。这一项确认制度是政府联系公共事业部门或者企业来共同实施的。 千万不要轻易定居日本,这里超高的教育水平以及医疗福利、优越的养老环境,会让你来了就不想离开!
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